拓展训练能给企业员工带来哪些收获呢？很多人都质疑，认为拓展训练就是去外面玩一下，体验一下，其实这是非常错误的心态。拓展训练就是一个团队合作的提升与打造，它不仅能让团队得到改进，同时也能让个人从中得到意想不到的收获，这个最终的成果是由个人的心态来决定的。如果你只把拓展训练当作一种游戏，那么在高端的拓展活动，在优秀的老师，你也不可能有收获，就像上学一样，在优秀的老师也可能把不认真上课的学生培育成高材生，个人努力加外在因素，才是取得成功的胜利法宝。

以下是某公司员工参加拓展训练后的感想与总结，共有以下几条：

1、 经历了心理与生理的考验，真正实现了挑战自我、突破自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。

2、 从失败中我也得到教训和启示：在工作中，各岗位之间需要沟通，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

3、 要诚信待人、诚信做事，要取得别人的信任，让别人愿意向你托付重任。做人和处事需要协作精神，而协作精神的首要条件就是要信任同事，同时也要让同事信任你。

4、 作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美团队。这是我从教练的讲解里领会的一种精神。

5、 一个团队有很强的凝聚力，无疑会形成这个团队的较强的竞争力。”抱团打天下”必然比单打独斗要强得多。

在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路，它也正如拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。通过这次训练，加深了人与人之间的信任和了解，凝聚了团队的战斗力，增强了人与人的团结和情谊。我们要在今后工作中也要象拓展训练一样，尤其是我们公司中层干部要带领部门员工紧紧团结在马总为核心的经营班子周围，创造一流的团队，提供一流的服务，立足本职，认真学习，扎实工作，按照公司制订的各项规章制度和工作目标任务，一丝不苟，步调一致，齐心协力，努力拼搏，我们的企业就有大发展、大希望，我们公司的明天会更加辉煌、灿烂！