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深圳拓展训练-说的最少的,就是管理最好的

在一次拓展训练中,拓展教练讲到,“说的最少的,就是管理最好的”。这句话其实是讲给公司各级部门的管理者听的,咋一听上去,感觉不符合实情,有点自相矛盾,但细细琢磨,这句话,无不透露着深刻的哲理。

如今,企业公司开会已是很常见的事,有的企业,每天都要进行开会,甚至各小组也常开会。有的是在传达上级的精神方针政策,有的是在共同探讨某个环节的处理方法,而有的是在进行对下属的管理教育。总之,每天都在不停的忙碌着,不是管理别人,就是被别人管理,这就是工作的正常状态。但是,如果天天开会都在不停的重复同样的话题,这个公司的管理上肯定出了一些问题,我想,一定是执行力上的问题。如果一个团队没有好的执行力,就说明企业没有向心力,没有团队合作精神,更无从谈起舍小家顾大家的高尚情操了。这种情况的解决方案,就是长期进行有计划的户外拓展培训,因为需要一些活动来让团队成员从中得到感悟,从中学到知识,从而来加强团队的自身建设。

 

 

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更新时间: 2013-04-27   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   2,487 views