深圳拓展公司

首页 > 拓展培训知识 > 正文
如何正确认识户外拓展培训?

企业目前面临的急迫性问题:订单量大、生产任务繁忙、部门协作要求高,或部门间存在明显的沟通及心态问题。那么面对这些紧迫性的问题,通过哪些手段能有效的化解内部矛盾,并有针对性的去解决问题,从而让员工正视困难,认清自身的不足,加强自身修养,紧紧围绕以团队为中心,服从领导管理,遵守企业规章制度。户外拓展活动是最好的展现形式,这才是拓展培训的意义。

拓展培训的表现形式就是利用各种道具进行各种游戏活动,一般分为地面拓展项目、高空拓展项目、水上拓展项目。从这些项目中能很好的让员工得到启发,获得感悟。其实户外拓展培训并不能从根本上去解决企业内部问题,它是一种引导,一种能让人得到心灵的触动。这就是拓展培训的精髓所在。

一个企业一年进行一次户外拓展培训是比较合适的,一般在公司大批招人之后的1-3月进行为佳。或者是公司年终总结的时候进行,也是不错的选择。拓展培训的时间安排为一到三天之内,具体的拓展项目可根据拓展公司的方案进行。场地的选择可以就近原则,也可以选择远一点的地方,这就要根据公司的经费来安排了。

总之,公司进行拓展培训,要选择合适的机会和合适的场所,还有最佳的拓展方案,才能起到事半功倍的效果。

 

 

«
»
更新时间: 2013-06-14   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,725 views
您好,请问可帮到您吗?