深圳拓展公司

首页 > 拓展培训知识 > 正文
第一次参加拓展训练有哪些感想

那是在2010年的6月,作为新员工参加拓展训练,这也是我的第一次,以前从来没有接触过,也不知道什么是拓展训练,更不清楚参加拓展训练的意义。反正就稀里糊涂的跟着大部队来到了基地。后来我才知道那是一次新员工融入拓展训练。参加了这次拓展训练,让我收获颇多,使得我对人生、对生活、对工作都有了更多的感悟,更重要的是让我很快认识了这个团队,由原来的陌生变成了熟悉,与其他同事之间相处的更加融洽,感觉就像一个大家庭,让我重新找到了家的温暖。

在公司行政部的召集下,我们乘车前往,一路欢声笑语,车上还有丰富的小游戏,让我们新员工心动不已,大概2个小时的车程,我们到达了西冲海滩拓展培训基地。虽然迎着烈日,我们还是斗志高昂,毕竟是第一次,大家都感觉到新鲜呀。休息10分钟以后,教练把我们带到了拓展基地,拓展训练也就这样开始了,团队分组、挑选队长、选口号、起队名、共同进退、七巧板、同心圆……每个游戏都带给我很多收获,有些游戏更让团队成员具有挑战、感悟颇深。其中信任背摔、七巧板就让我有了很深很深的感触……下面是我参加七巧板项目中得到的得到的感想与总结。

七巧板——看上去很简单,可是真正做起来还真是有难度。拓展教练陈将我们分成了7个小组,1、2、3、4、5、6以7为中心围成了一个圈,这7个小组仿佛就成了企业不同的职能部门。这个游戏让我的感触是最深的。我们7个小组都要去完成本组一系列复杂的任务。每个小组在接到任何时,就忙于为自己的小目标奋斗。没有人去理会共同的目标,理性的沟通逐渐变少,很少人去分享手中的资源(任务书、七巧板),这时,能帮就帮的互助氛围在小团队利益的驱使中不断减少,没有领导帮助我们配置相应的资源(1、 3、5资源没有共享,2、4、6资源也没有共享)……

我在团队的中的任务是找资源,找我们小团队所需要的七巧板。我当时不明白为什么要去做?做了对我们的小团队有什么好处?更不明白它还能促使大团队完成共同的目标?一点都不明白。领导急我也急,领导乱我更乱……时间慢慢的过去,在一片混乱的游戏中,我仿佛就看到了工作中的场景,心里不禁打了个冷颤。一个企业的中枢对企业是多么的重要,当它不能发挥应有的作用的,就能让这个团队一片混乱。团队目标、企业目标遥不可及。

这个游戏让1、2小组模拟中枢机构,让我们大家都共同深刻地去学习了领导者应具备的思维、观念与意识。它培养了我们在团队中主动沟通的意识,有效的沟通渠道和沟通方法对我们的高效工作非常之重要。更帮助我们强调了团队的信息与资源共享对共同目标达成的决定性作用。作为领导,只有不断加强资源的合理配置才能不断提高团队产出的价值。在我们的管理当中,科学系统的思维方式,就能增强我们的全局观念。当工作中出现分歧的时候,就会先考虑共同的目标,不会为个人的小利迷糊双眼。

拓展训练磨练了我的意志,更训练了我的心智。我喜欢这种在这种游戏中学习,在训练中成长的氛围。

 

 

 

«
»
更新时间: 2013-08-29   分类: 拓展培训知识    标签: ,   小编:深圳拓展训练    【打印】   3,120 views
您好,请问可帮到您吗?