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深圳拓展培训离不开的6大课题

任何一种培训都有它自己的主题和思想,深圳拓展培训同样如此。由于每一个团队参加拓展训练的目的不尽一样,所以拓展公司在安排拓展课题时也会有所区别。总的说来,深圳拓展培训最常用的有6大课题。它们分别是:高绩效团队建设、领导能力提升拓展训练、营销团队拓展训练、新人融入团队训练、家庭亲子体验课题、青少年素质拓展训练。

一、高绩效团队建设:培养团队领导快速组建团队、计划、领导、决策、控制能力,发现团队及个人沟通提高主动沟通能力,提高团队凝聚力、协作力;这是深圳拓展培训的课题中常用到的一个。

二、领导能力提升:提高主管领导魅力,提高沟通力,领导聆听发文技巧,提高员工参与管理深度,有效激励部署等;

三、营销团队拓展训练:认识职业素质,掌握目标及时间管理要点,面对压力处理方式,激发潜能,学习倾听沟通,培养创新思维;

四、新人融入团队:角色变换,加强沟通,培养团队精神,加深企业认识,融入企业文化,挖掘潜能,培养积极向上心态,磨练意志,加强纪律性,培养创新思维;

五、家庭亲子体验:家长与子女间沟通,促进感情交流;

六、青少年素质拓展:增强青少年抗压能力,面对困难解决困难,增强沟通、协调、合作,心态调节能力;

所以,在组织拓展活动中,首先要清楚拓展培训的主题,就像学生写作文一样,不能偏题,更不能跑题,否则,这场拓展培训将会进行大打折扣。在面对众多的拓展公司,你又该如何选择你的供应商呢,请参考深圳拓展哪家好的详细介绍,相信你对深圳拓展培训会有一个清晰的了解。

 

 

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更新时间: 2014-02-28   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,404 views
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