“小霸王”，所向披靡；“开拓者”，勇创佳绩；二个团队在拓展训练场上一会默契配合，一会又争锋相对，在欢乐的气氛中紧张有序的进行着。他们的目的是想通过本次拓展活动让大家在一起相互交流，相互熟悉，打造团队凝聚力，为今后的工作开展做有力的铺垫。这就是艾默生公司的一次野外拓展训练。

3月16日，艾默生公司一行30人来到杨梅坑拓展培训基地，全天参加的拓展培训项目有：信任背摔、高空断桥、共同进退、单孔电网，通过这四个项目的融合，让队员们得到了三方面的收获。

1、队员相互熟悉

通过此次野外拓展，解决了队员们之间的陌生感，增加了队员之间的感情。因为工作岗位的原因，很多员工都是位于不同的工作环境和工作地点，平时工作时间都是通过电话和网络来联系业务上的往来，所有很少见面，大家只是知人不知面，因此大家因为不熟悉而产生了陌生感，不利于工作的开展。通过团队破冰、游戏互动、项目竞技、合作配合，以及教练在活动环节上的安排，让大家在一天的时间内，队员都彼此认清了对方。

2、团队凝聚力

凝聚力的体现是本次活动的主要目的，鹏城致远拓展公司根据活动负责人的要求进行针对性的安排了二个大项目，共同进退和单孔电网。“小霸王”和“开拓者”两队在活动中表现的非常好，充分体现了团队之间的相互合作，群策群力，优化资源和服从指挥这几大要点。把活动的气氛赢造到了最高峰。

3、挑战个人，突破自我

虽然此次拓展训练的目的是以团队合作交流为主体，但挑战个人，突破自我的项目也是非常重要的，所以鹏城致远拓展公司根据队员的年龄等因素，特安排了一个高空挑战项目，用来激发员工的自身潜能和个人胆量，以达到突破自我的目的。此项目队员们反映很好，因为通过高空断桥让自己的高空恐惧症得到了征服，其实是使自己的心理得到了锻炼。