深圳拓展公司

首页 > 拓展培训知识 > 正文
如何搞好大型团队的拓展培训活动

大型团队的拓展培训活动是比较麻烦的,主要是牵扯的太广,人员比较混杂,不太容易管理,操作起来复杂等。公司每年都会进行一次甚至多次户外团队活动,那么如何搞好大型团队的拓展培训活动呢?以下是鹏城致远公司在操作大型团队中所进行的经验总结,供参考:

1、前期策划    这一环节很重要,主要是针对活动地点的选择,首先要选择活动场所大的地方,大型团队多选择在草坪地、大型景区内、海滩旁较为适宜。其次是考虑到人流量的因素,如果一个景区的旅游人员太多,最好是先避开高峰期,否则将会面临很麻烦的事情。最后是活动内容的设定,这要根据团队的人员的层次、年龄、男女比例等进行适当安排。前期策划需要公司内部的管理人员与旅游供应商进行协商制定。

2、活动实施   这个环节的顺利于否与前期策划有很大的关联,活动实施需要对参加活动人员进行分组,制定规则,提出要求,最好制定合理的奖惩措施。鹏城致远公司在组织公司团队拓展培训活动的时候发现,一个高效而有素质的团队一定与公司内部管理是息息相关的。由于参加活动人员较多,只靠拓展培训公司来管理是不太可能的,拓展培训公司只是一个负责协调、引导、组织、指挥的实施者,至于对参加人员的管理,他是无能为力的,也是没有效果的。

3、总结   每次拓展培训活动结束后,公司内部管理人员都应该进行活动的总结,查出在活动中出现的纰漏,以及队员们对活动的反馈情况。兑现在活动前制定的奖惩措施。为下一次的团队活动做铺垫。

 

推荐阅读:大鹏生态园拓展培训一天方案

 

 

«
»
更新时间: 2014-04-07   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,495 views
您好,请问可帮到您吗?