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拓展培训有哪些作用?公司为什么要进行拓展培训?

随着深圳拓展培训的行业兴起,参加深圳拓展培训的公司企业也在不断的增加,最早参加深圳拓展培训的都是一些大型知名企业或者是一些集团上市公司。如今深圳拓展培训早已深入到各个公司之中,只要是一个团队都会去参加拓展培训,包括现在的门店销售人员,都非常看好拓展培训。那么拓展培训有哪些作用呢?

首先让我们来分析一下公司团队最容易出现的毛病:

1、团队凝聚力不足;

2、团队活力不足,员工没有生气,没有工作积极性;

3、团队人员的增加并没有给企业带来过相应的利润;

4、团队成员的执行能力下降;

5、在生产和市场上出现不应有失误的频率明显增加,员工心态出现低点平衡;

6、公司的管理模式和运营模式没有随着公司的发展而发展提高,总体协调能力不足,管理效率下降;

7、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题,但谁也说不清到底问题具体出现在哪里;

8、员工士气低落,尽管给员工增加工资,但是士气依然不足。工作主动性没有提升;

9、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制;

10、过度宽容的团队文化,使员工缺乏足够的工作压力和动力;

11、执行力差,工作雷声大、雨点小。

12、日常工作压力过大,缺乏适度调节,超出思想弹性极限;

 

接下来分析一下公司员工最容易存在问题:

1、员工之间相互不信任。员工之间明争暗斗。

2、员工的心理承受力差,工作适应性不足;

3、员工的工作主动性差,再学习压力不足;

4、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;

 

拓展培训的作用就是通过小游戏、小活动互动环节去发现团队存在的问题,寻找员工身上存在的不足之处。让员工亲自参与到活动中来,去感受团队凝聚力的重要性,去剖析自身不利于公司团队发展的因素。通过拓展培训项目的进展,在拓展老师的引导下,公司团队存在的种种不良因素都会清晰展现出来,从而更利于公司以后的发展。

 

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更新时间: 2014-07-27   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,308 views
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