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团队拓展训练有哪些坏处

前几年一说起拓展训练,大家都感到好奇,因为很多人都没有参加过,根本不清楚拓展训练是怎么一回事。如今你在谈起拓展训练,可能无人不知无人不晓了,拓展训练发展如此之迅速,一定有它的独特之处,或者说它确实对团队的打造,提升团队凝聚力有帮助。凡是参加过拓展训练的队员,无不从内心受到感慨,拓展教练滔滔不绝的精彩分享,让大家对未来的人生目标更加充满了信心,对自己的职业生涯更加清晰明了,对自己的团队更加具有信心。拓展训练不仅成就了自我,更造就了高效团队。所以说拓展训练就是一剂良药。

任何事情都有两面性,拓展训练也是如此,曾经谈到最多的话题就是拓展训练能给我们带来哪些好处?今天小编就来谈谈拓展训练有哪些坏处?

1、充分暴露了自身弱点和团队的缺陷

拓展训练是一种户外体验式培训活动,是通过各种小活动和游戏环节来完成,有些是挑战,有些是激励,还有些是合作,总之有几十种拓展训练的主题项目,每个拓展项目都能反馈出队员的日常养成和行为习惯,同时充分地暴露出团队存在的缺陷。通俗来讲,拓展训练就是寻找和发现个人自身弱点和团队缺陷的。

如果不能正视自己的弱点,就容易产生自卑感,形成扭曲的思想观念;团队也是如此,既然暴露了管理缺陷,就要去弥补,而不是一笑而过。

2、员工的思想受到了启发,容易跳槽

拓展训练也是一种激励课程,拓展教练都具有自己独特的观点和敏捷的思维,加之滔滔不绝的精彩讲解分享,让在场的每一位学员都如醍醐灌顶,思想受到了触动,对于自已创业,实现自身价值的理念都蠢蠢欲动。这对于公司来讲,并不是一件好事。

如何驾驭好公司的员工很重要,一个良性的工作平台和舒适的生活环境对于员工来说是迫切需求的。

3、转化率不高,浪费经费

拓展训练像一剂催化剂,如何让这剂药更加具有长效性,延续性,是值得公司企业深思的一个话题。大多数公司参加完拓展训练后,都没有进行引流,起不到转化的作用,原本拓展训练是与工作运应而生的,参加拓展训练的目的就是让企业更加高效,让团队更加具有凝聚性,让员工更有激情,而拓展结束之后,如果抛之脑后,是启不到任何作用的。→→→如何做好拓展训练后期的转化

与其说上面三点拓展训练的坏处,到不如说是拓展训练的好处,因为任何事情都具有两面性,利用好它的优点就会启到事半功倍的效果,反之就是坏事。

 

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更新时间: 2015-03-23   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   933 views
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