深圳拓展公司

首页 > 拓展培训知识 > 正文
拓展训练研究报告,拓展训练项目和团队凝聚力之间的关系

拓展训练以非常新颖的培训形式和良好的培训效果,风靡了整个欧洲的教育培训领域,并在其后的半个世纪中发展到全世界。拓展训练至今已发展成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和训练方式。中国拓展训练虽然在20世纪90年代初才刚刚起步,但发展迅速,每年新增的拓展公司越来越多。受训人员包括学生、家长、教师、医生和政府公务员等,但参与人数最多的据调查是企业的管理人员和员工。许多企业为了使企业凝聚力提高,而让员工参加拓展训练。那么,拓展训练中各个项目和凝聚力各指标之间到底有什么联系呢?这个问题是值得我们研究的课题。请继续阅读以下拓展训练调查报告。


一、研究对象和方法
1、研究对象
2、研究方法


二、结果与分析
1、不同拓展训练项目与凝聚力各维度间的结果与分析
  拓展训练的训练科目一般分为三类:个人项目、双人合作项目、团队项目。


第一、从个人项目上看,个人项目本着心理挑战最大、最佳的自我教育,体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受能力都是一次极大的考验,体验自我潜能的挖掘及释放后的思索。


第二、从双人项目上看,双人合作项目的侧重点虽然不同,但其共同点都是体验相互协作的重要性。因为项目设计的初衷是两个人协调配合,所以无论你自己多么强壮,而你的队友看起来多么瘦弱,没有她的帮助,等待你的就是失败。所以拓展训练者训练后都更深地体会到“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”所隐含的哲理,既而使受训者体会道团队中没有不重要的队员。这不仅会使他们更喜爱自己的项目并以满腔的热情投入训练中,同时,也会使他们从内心深处更尊重其他队友。这种思维方式的转变将会使他们的生活训练者中少一份摩擦,多一份和谐。


第三、从团队项目看,团队项目以改善受训者的合作意识为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进队员之间的相互信任、理解、默契和配合。拓展训练的每一个团队项目,都是经过仔细挑选的,每一个项目都相当于一场比赛,要求队员们自己配合完成,教练在旁边仔细观察并做好笔记。待活动结束后将信息反馈给队员,由学员认真回顾总结。因为这些项目是团队项目,要想圆满完成,就必须遵循优秀团队的十大特质,所以,团队项目完成后,许多队员都深刻理解了许多看似非常深奥的原理,进而明白团队凝聚力的重要性。

2、拓展训练项目对不同性别的受训者训练前后GEQ分值的结果与分析

  为了探讨拓展训练项目对受训者凝聚力的影响是否因为性别不同而存在差异,研究者分别对训练前后男女受训者的GEQ值进行比较。
   从实验结果中可以看出培训后女受训者的平均GEQ分值提高率远远高于男受训者这一现象引起研究者极大的兴趣。归纳为以下几点:

第一、由于男女性别的不同,女性的情感往往要比男性更丰富。拓展训练的所有项目都可以引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求受训者全身心的投入。所以更能引起女性的共鸣。

第二、由于拓展训练的很多项目都需要具有充足的体能,顽强的意志和非长的胆量。在这些方面,女性和男性之间有很大的差距。但拓展训练对每个人的要求都是一样的,没有性别区别。所以你受训者在训练中要比难受现在付出更多的努力,因此他们要男受训者感受更深。

第三、在集体项目运动队中,教练员对女受训者的管理和训练不像对男受训者那么严历。而拓展训练属于半军事化管理,军事化的管理风格使女受训者在训练中和平时形成强烈对比。

三、结论

1、拓展训练各项目针对受训者凝聚力各指标的提高程度不同。个人项目主要提高群体任务吸引;双人项目主要提高群体社交吸引和群体社交一致性;集体项目主要是提高群体社交吸引群体任务一致性和群体社交一致性。

2、由于男女之间情感、体能、意志、胆量的差异和拓展训练特殊管理方式,造成的男女受训者训练前后GEQ分值提高率的差异,凝聚力增长程度存在差异。通过拓展训练后女受训者的凝聚力增长程度高于男受训者。

«
»
更新时间: 2015-04-23   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,042 views
您好,请问可帮到您吗?