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员工活动是组织旅游好还是拓展训练好

 如今广大企业已把旅游休闲纳入员工福利之中,每年都会组织一至两次,甚至是多次的户外旅行。旅行虽然能让企业员工高兴而去,满意而归,但旅行之后除了留下一些风景的美图之外,其他收获甚少,最多也就是增长一些见识,开拓一下视野。小编并不是来否定旅行的益处,其实小编也是一个户外旅行爱好者。在此只是来探讨一下企业员工活动是组织旅游好还是拓展训练好?

旅游:就是一种享受,与此同时也可以增长见识。旅游过程中可以让人学到很多东西:自然与人;各地区的风俗习惯等。它是一种精神文化生活需求,在当今工作生活压力并存的情形下,经常去户外旅行,能让人的心灵得到洗礼,视野得到开拓,身心得到愉悦。

拓展训练:就是一种体验,是一种由内至外的自我教育,是自我成长的一次经历;拓展不仅对企业有所帮助,同时对个人成长都有着促进作用。企业每年都要进行一次拓展训练,以此来提升员工的凝聚力,加深一下员工的集体荣誉感,增强员工的归属感 ;拓展就像一剂正能量的强心针,让员工充满激情与活力。

旅游与拓展训练哪个好呢?它们各有千秋,如何更好的把拓展和旅游结合起来呢?请进官方网站参考方案:http://www.0755pczy.com/archives/category/lyxl

  


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更新时间: 2015-07-18   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,159 views
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