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固尔琦大亚湾团队凝聚力拓展心得体会

8月2日,深圳固尔琦包装科技有限公司组织了为期一天的户外拓展训练活动。拓展主题分为两方面:一方面增强团队凝聚力,加强信任感,提高士气和激情,以及关爱与感恩;另一方面增强自我认识与积极主动性。本次活动在惠州大亚湾霞涌拓展基地展开,由袁教练指导,固尔琦团队在副总黄俊龙的带领下参加了培训,整个团队27名精英克服种种困难,一路过关斩将,最终以卓越的成绩顺利毕业。

固尔琦参加拓展培训的目的性,在于培养员工自我超越,提升全面的团队合作意识,了解团队的深刻意义,自身价值及在团队中的重要性;培养沟通意识,把握信息与合理利用资源的能力,提升成本意识;增加员工对企业的归属感,培养团队合作精神; 培养主动沟通、主动配合的工作方式,提高自我控制能力,从容应对压力与挑战完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观探索精神与创新意识。

早上,轻盈的霞光还逗留在蓝天之上,固尔琦自驾车队已陆续到达大亚湾训练基地。下车后,我们穿越公园曲径通幽的林荫小道,绕过耸立在林间的亭台楼阁,来到一片空旷的训练场,袁教练将准备好的迷彩服发给大家,立即投入魔鬼训练之中。

一、挑战极限
深深地了解自己,对自己有办法
当培训开始时,教练带领团队做热身活动增进队员之间的相互了解,消除紧张感,以便更快地溶入团队。破冰游戏包括:喊口令、鼓掌、指认颜色。

首先,教练从问候语和鼓掌开始,建立相互信任与责任的团队气氛。智者求同,团队成员服从命令齐喊口令:“动起来——团队”、“时刻准备着!”,以振士气;接着,以挑战鼓掌的次数来谈实现工作目标的有效方法,即在原有的目标上增加30%,去达到甚至超过我们想要的目标。不自我设限,只要一直朝着自己的目标前进,就一定可以达到目标。

再次,就是听教练的口令指认颜色。这里强调的是聆听的重要性。只听一半而急于行事,则可能徒劳而无功。只有用心与他人沟通,才会获得有效的结果,在工作中也是同样的道理。

二、移花接木
一人向隅,举座不欢
教练以报数的方式将所有队员分成两队:先锋队和雄鹰队。各队选出自己的队长建立自己的团队,包括队名、口号、队旗、队歌和团队仪式展示。两个团队在游戏中进行比赛,以教练的评分为准一决高下。
这个游戏分为三个环节:报数,抛瓶子和拍掌,各环节完成的顺序不限,但需要环环相扣,一气贯通。无论哪个小环节出错,都会影响整体成绩。

首先是报数,小组成员从一到五十循环报数,如果报错需要重头再来,这是对个人专注能力的培养。随后,小组成员以矿泉水瓶为道具抛给身边的队友,连续五次不落地才可以进入下一环节。这是培养团队的计划组织、领导、控制能力,让队员学会运用系统思考的方法来处理问题。接着,以“我们是最棒的团队”分词组读口令,拍手掌,再顺时针和逆时针拍前面队友的左肩膀或者右肩膀,同时数数字,从1到8依次递进的节奏,当词组成了完整的句子时,口令完毕,动作完成。游戏中,无论哪个人出错,都会影响团队的和谐。这个是通过身体接触,打破队员之间的陌生与隔阂,增强团队的整体意识,协作精神和凝聚力。

比赛前,两小队各自为阵,在队长的带领下,小队成员围成一个圈招开紧急会议,讨论协商,确定最佳方案,接着,紧锣密鼓地进行循环练习。正式比赛紧张而刺激,先锋队士气高昂,首先在气势上更甚一筹,而雄鹰队发挥失常,原本在练习中表现不错的环节,关键时刻却节外生枝。三轮对决PK完毕,教练宣布先锋队胜出。

二、午餐
美好,是疼的
中午,吃饭的时间到了,大家又饿又累,教练更是辛苦,不只是带领我们念一遍餐前训,还像小学老师一样督促大家把它背下来:“军井未掘,将不言渴;军灶未开,将不言饿;雨不披蓑,雪不穿裘;将士冷暖永记我心。”
这顿饭真是来之不易,当所有的人都会背时,有的人快支持不住了。这时,大家在心里默默地总结了一个教训,外国有一句谚语这样说:“无论如何都要说实话,然后拔腿就跑。”

午餐之后,在公园树荫下的石板上,队员们累得躺下就睡着了。

而此时静谧的训练场地还有另一些人在工作,原来是固尔琦副总黄俊龙远道而来的朋友。

他们正在为下午的现场拍摄做准备工作。可以看出他们的到来让本次拓展训练显得格外浓重!

三、摸摸头
看见华丽的童年
强烈的日光从树叶的缝隙间撒落下来,为下午的训练拉开了序幕。教练让男女队员分开列队,双手搭在前面队友的肩上,听他的口令做摸头、揉肩、捶背等动作,这个游戏让大家都忍俊不禁地笑了。
好吧,这又是教练的一次诡计,目的是让大家学会快乐工作、激情生活;在放松的状态下体验团队的归属感。
有人认为,一个看上去很舒服的人一定有一个华丽的童年。这种华丽不是指物质,而是得到了很多的爱和安全感。在一个值得全身心投入和贡献的团队里,也许你可以再次看见那个令人羡慕的华丽的童年。
“众荷喧华,而你是挨我最近,最静,最最温婉的一朵,要看,就看荷去吧。”洛夫说,“我走了,走了一半又停住,等你,等你回头看我。”
 

人生最宝贵的东西应该是各种亲密的关系,除了爱情,还包括友谊,同事之情等。我们应该彼此在意,趁现在还来得及。

四、拍牌
你来或不来,我都在这里
教练用绳索在训练场上围了一个大圆圈,圆圈里撒满了标有不同数字的胶牌,在离圆圈不远的地方又用另一条绳索划出了一条起跑线。参赛团队需要在规定时间内将圈内的牌按从小到大的顺序拍完,只允许一个人或者一个人身体的某个部位进入立体圈内进行拍牌,完成任务之后,再迅速回到起点,由另一团队轮番上场。这个游戏是体验工作分工,市场分析能力,分工明细原则设计能力,以及信任与合作。
游戏前,两个团队各有5分钟自行商讨的时间。各组成员踊跃发言,为切分眼前的大蛋糕出谋划策。当教练的口哨声响起,小队成员重新列队,比赛开始,由雄鹰队首先上场,在拉直的粗绳外排列开来。教练的口令响起,他们迅速跑向目标,将大圆圈围了起来,再按地域优势进行划分拍牌。完成的结果是速度超出了预料,可惜出现了违规行为。轮到先锋队上场,也犯了类似的错误,而且分工不够明确。教练宣布两个小队都在规定时间内完成了任务,但成绩无效。
两小组各自反思之后,重新调整状态进入下一轮比赛。第二轮雄鹰队胜出,第三轮彼此平手,但问题仍然存在。
教练给予提示,这个圈就好比是一个大市场,怎样去占领这个市场,不要急于去做,看清楚,商量好再下手。这里强调的是分工要明细。好比一个企业有销售部、生产部、售后部,每个部门都不可或缺。前线的队伍不妨精兵减阵,站在后方的队员并不代表没有为团队做出贡献。
最后一局,两队队员同时观看场地,各队选出自己的精兵强将出战,将牌按数字大小,地理位置分布进行划分,各负其责,其余的队员则各自坚守后方。

这个游戏的最终结果是雄鹰队胜过先锋队。整个比赛至此,两队打成平手,握手言和将共同应对下一轮的闯关。

五、毕业墙
他年攀桂步蟾宫,必定有我
这个游戏要求所有队员通过合作,翻越一面4米高的墙壁。以复杂性、艰巨性为特征,良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键,通过大家的统一计划与协作,体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性,对于改善队员的合作意识和团队精神有很强的针对性。
 
在游戏中,两队成员合二为一,变成了一个固尔琦团队,这时只有一个共同的目标,就是闯关。大家齐声高喊口号:“我们是固尔琦团队,我们要去闯关。无论前方遇到任何的艰难与险阻,我们都会全力以赴,做到无私的付出,无私的奉献,无条件的支持,陪伴团队坚持到底走到最后。”
现实是残酷的,光滑的墙面没有任何可以攀爬之处,让人徒生望洋兴叹之感。战鼓雷鸣,而团队士气不振,大家都认为不可能完成任务。此时由教练扮演的凶神恶煞的魔王正张牙舞爪地步步逼近。
“请告诉我谁的心里有尧舜的心,谁的血是荆轲聂政的血,谁是神农黄帝的遗孽?”正义回荡在心间,没有后路可退。
固尔琦团队的兄弟们发愤图强,一次次搭起人梯冲锋陷阵。前方雨雪纷飞,攻关的途中充满了千辛万苦。忙乱之中,团队屡次犯规,队长承受责罚,闯关前功尽弃;在翻来覆去的折磨中,一级人梯时刻咬紧牙关像磐石一般屹立;而二级人梯则更为不幸,当初给他无限荣耀的迷彩服突然之间以“牺牲”的形式撕裂开来,在这千均一发之际,他没有撤退,大家也来不及为“出师未捷身先死”的“烈士”而哭泣,一个个前扑后继地向上攀登。高墙上的勇士站在风口浪尖之上,伸长双臂使出浑身力气,拉起兄弟姐妹们向上伸出的双手,助其翻越高墙,而站在底下的队员则一直高高地托起双手悬空护卫着上面的同胞。
 
固尔琦整个团队万众一心,气势如虹,纵使惊涛骇浪,乱石穿空,也阻止不了他们向目标靠近。队长是最后一个冲上去的人,被感化的魔王此时伸出援手助他一臂之力。最终所有的队员都顺利闯关。
 
胜利的音乐声响起,当教练宣布,固尔琦团队以卓越的成绩毕业时,队员们流着泪抱成一团,像相亲相爱的一家人紧紧地拥抱在一起。
 
在舒缓的音乐声中,大家手臂挽着手臂围成一个圆圈,闭起双眼一起分享此刻的时光。一幕幕惊险的画面还盘旋在脑海,那些为我们攀登高锋而无私奉献的人啊,好比《积雪》中的三层雪:“上层的雪,很冷吧!冰冷的月亮照着它;下层的雪,很重吧!上百的人压着它;中间的雪,很孤单吧!看不见天也看不见地。”
 
这是大家攀越高楼离不开的可爱的三层雪,让我们怀着一颗感恩的心向给他们致敬!教练请出人梯的代表跟大家分享自己的感受,并一起在毕业墙前合影留恋。
 

天色渐晚,离别如海上的霞光,美丽而不乏忧伤。返程时,大家忘却了满身的疲劳,回顾这一天的历程多少收获尽在心中,我们期待后面的回顾总结。

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更新时间: 2015-08-10   分类: 拓展训练新闻    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   1,607 views
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