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数据说明一切经费是制约团队活动的最大障碍

 虽然有41.2%的受访者非常肯定团队活动的作用,认为通过团队活动,能更好地认识同事,增强团队凝聚力,也有22.9%的受访者觉得即便团队活动没有那么大的作用,但大家也能在吃吃喝喝中拉近距离放松心情,总归是件好事,但团队活动无疑就像春晚,不可或缺但众口难调。形式老套的话调动不起团队精神和积极性,通常一顿饭以后作鸟兽散;可形式过于新潮也不讨喜,有时无异于花钱买罪受。在一家知名外企工作的M小姐抱怨道:“有一次团队活动,我们被拉到一个度假村去开冷餐会。老板脱离中国国情,规定我们全体都要穿礼服,而且还要以公司的logo色蓝色为主题。穿着束手束脚的礼服,面对着美食还要注意礼仪,大家只能故作优雅,结果都没吃饱。可怜我的礼服还是借的,怕弄脏了,连饮料都不敢放开喝。结果会后老板一时兴起决定去爬山。由于事先没有踩点,爬到一半才发现山上正在施工,根本无路可走。可怜我和几位女士们还穿着高跟鞋,被大部队远远落下,整整走了2个多小时,又累又饿,差点打120求援。”

要组织一次成功有效的团队活动,除了好的创意,经费也是一个摆在眼前的现实问题。据前调查结果,21.9%的受访者每月每人每次的团队活动平均经费在50元以下,32.3%的受访者团队活动的经费在50元-100元/人/月,15.6%的受访者团队活动经费在100元-200元/人/月,15%受访者的团队活动经费在200元以上/人/月,另有15.2%的受访者干脆地表示,公司根本就没有团队活动,更甭提经费了。

因为受到经费的限制,且抱着“没创意,但总不会出意外”的想法,吃吃喝喝玩玩成了团队活动的常见形式。如何改变老套疲乏,没有效率的团队活动形式呢?通过进一步的邮件问卷形式的调查,不少受访者表示与其把团队活动经费零散地花在数次的吃饭、K歌等“日常腐败”活动上,不如把经费积攒起来一次性消费,组织得当的话不但给团队留下美好回忆,还会成为其他部门谈论和羡慕的热点,很有成就感和自豪感。在一家规模较小的企业任职HR专员的Rosa表示,如果经费不足的话,周边地区一日游或者去面积较大的公园做“定向寻宝”之类的深圳拓展训练活动也不失为一个好选择,既能帮助外地同事更好地了解此地、了解身边的同事,建立起部门的“革命感情”,也可以让员工们在体验活动中拓展心智,充分调整好自己的状态。

         

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更新时间: 2016-06-17   分类: 拓展培训知识    标签:   小编:深圳拓展训练    【打印】   795 views
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